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AAA Gliederung

20. Januar 2009
  • Die Situation, die sich aus dem sog. „Demografischen Wandel“ ergibt und die Notwendigkeit des Agemanagements in Unternehmen
    • Jugendwahn
    • Ausblick
  • Problemaspekte:
    • Alter und Leistungsfähigkeit
    • Mitarbeitermangel ist absehbar
    • Wissensmanagement
    • Nachwuchs generieren
    • Zusammenarbeit zwischen den Generationen
    • Der Ruhestand
  • Das Ziel
  • Maßnahmen zur Problemlösung
    • ABC der Maßnahmen
    • Altersdifferenziete Arbeitssysteme
    • Firmen: Maßnahmen, die in Firmen bereitsergriffen werden

AUSSERDEM:

  • Shortcuts
  • Bericht
    • Portale für Ältere
  • Das hat mir gefallen
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Hallo, liebe Interessenten

11. Dezember 2008

Der Age50’s Blog ist ein Medium, um zum Thema „Demografischer Wandel/Age-Management“ in Unternehmen Informationen, Erfahrungen und Anschauungen auszutauschen. – Ich bin gespannt.

Meine web: www.netz-training.eu