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Mehr Frauen auf mittlerer Führungsebene

21. Januar 2014

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„In der Privatwirtschaft hat sich beim Anteil von Frauen in den Chefetagen in den vergangenen Jahren insgesamt wenig getan, wie die Experten des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in einer jüngst veröffentlichten Studie herausfanden. Der Denkfabrik der Bundesagentur für Arbeit zufolge lag der Frauenanteil 2012 in der ersten Führungsebene der Betriebe – damit ist meist der Vorstand gemeint – bei 26 Prozent, nach 25 Prozent vier Jahre zuvor.  Auffallend sei allerdings aber ein „enormer Anstieg im Westen zwischen 2008 und 2012 auf der zweiten Führungsebene“, sagt die IAB-Forscherin Susanne Kohaut, die gemeinsam mit einer Kollegin für die Untersuchung verantwortlich zeichnet. „Diese Entwicklungen kann man als Hinweis deuten, dass die öffentliche Diskussion möglicherweise schon etwas bewirkt hat. Es bleibt zu hoffen, dass dies kein Strohfeuer ist.“

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Quelle<. http://www.haufe.de/unternehmensfuehrung/recht_personal/Frauen-auf-zweiter-Fuehrungsebene-auf-dem-Vormarsch_56_215822.html?ecmId=12561&ecmUid=2994253&chorid=00571845&newsletter=news%2FPortal-Newsletter%2Funternehmensfuehrung%2F139%2F00571845%2F2014-01-16%2FTop-News-Frauen-auf-zweiter-Fuehrungsebene-auf-dem-Vormarsch

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