h1

Vorstandsmitglieder

30. Juni 2011

„Europäische Großkonzerne weisen wenig Vielfalt in ihrem Top-Management auf: Eine Analyse von BCG und EAPM von 40 Euro-Stoxx-50-Unternehmen zeigt, dass 93 Prozent der Vorstandsmitglieder männlich sind, 86 Prozent aus Europa stammen und 49 Prozent zwischen 51 und 60 Jahre alt sind.“

… aber die Beschäftigung Älterer scheint hier ganz gut zu klappen ….

Quelle: http://www.haufe.de/personal/newsDetails?Subarea=News&newsID=1307731773.47&chorid=00511427&newsletter=news%2FPortal-Newsletter%2FPersonal%2F50%2F00511427%2F2011-06-21%2FTop-News%3A%20Diversity-Management%20findet%20in%20Europas%20Konzernen%20kaum%20statt

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden /  Ändern )

Google Foto

Du kommentierst mit Deinem Google-Konto. Abmelden /  Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden /  Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden /  Ändern )

Verbinde mit %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

%d Bloggern gefällt das: