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Altersstruktur in Seminaren und Lehrgängen

10. August 2009

Verbandsumfrage des Wuppertaler Kreises e.V . Bundesverband betriebliche Weiterbildung:

Der Anteil der Altersgruppe der über 50- Jährigen beträgt in

  • „offenen Semianren“ 12,0 %, in
  • Lehrgängen nur 8,1% und in
  • firmeninternen Seminaren 10,4 %.

Es fragt sich, so die Studie, wie „bei einer steigenden Lebensarbeitszeit die Leistungsfähigkeit und das Potenzial der älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten werden kann. Dafür wäre es notwendig, den Anteil der Teilnehmer an Weiterbildungsangeboten in diesem Altersspektrum deutlich zu steigern.“

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